Trabalhe conosco

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Trabalhar na VINCI Airports é sinônimo de escolha de uma carreira gratificante que oferece oportunidades de mobilidade interna e de treinamentos para aprimoramento profissional. Conheça as vantagens de trabalhar em uma empresa de padrão mundial e envie seu currículo.

  • Segurança é uma prioridade não negociável em nosso relacionamento com os empregados, parceiros e subcontratados. As iniciativas implementadas para se alcançar a meta de zero acidentes são projetadas para elevar a conscientização da liderança através de campanhas de comunicação e treinamentos.

  • A Academia VINCI Airports é um recurso da VINCI Airports projetado especificamente para construir um nível consistente de expertise em toda a companhia e para melhorar as habilidades de suas equipes. Seja em sala de aula, online ou uma combinação de ambos, os módulos do nosso catálogo de treinamento estão continuamente sendo ampliados para atender às necessidades específicas dos países onde operamos e os novos padrões da indústria. 

  • Seja trabalhando na França ou em qualquer lugar do mundo, todos os empregados da VINCI Airports são cobertos por um pacote de assistência social. 

  • Como parte da garantia de um nível consistente de excelência a ser oferecido aos seus clientes, num cenário de crescimento rápido, a VINCI Airports identificou o desenvolvimento dos empregados como uma prioridade. Este compromisso coloca ênfase nos seguintes aspectos:
    •    Promoção e mobilidade interna: considerada pela empresa uma alavanca poderosa para motivar as pessoas, sendo também uma forma para se obter experiência profissional, facilitando a disseminação e o compartilhamento do conhecimento. 
    •    Ampla gama de oportunidades de treinamento desenhadas sob medida para o perfil internacional das nossas equipes.

  • Altamente comprometida com o princípio da compensação individualizada, a política salarial da VINCI Airports enfatiza as responsabilidades individuais e o desempenho de cada empregado. Utilizando uma série de planos projetados especificamente para o contexto local e a legislação de cada país, a empresa compartilha os benefícios do crescimento com todos os seus empregados. Na França, esta prática tem a forma de planos legais e voluntários de participação nos lucros. 

  • É possível se candidatar às vagas abertas através de e-mail ou consultar através do nosso perfil oficial no LinkedIn.