Elas no Controle: 40% dos cargos de liderança do Salvador Bahia Airport são ocupados por mulheres

· 45% da força de trabalho do Salvador Bahia Airport é feminina, inclusive com a ocupação de espaços historicamente associados aos homens

· Ações programadas para o mês refletem a preocupação da VINCI Airports em garantir a equidade de gênero em um ambiente de trabalho acolhedor e justo

Março, 2024 – O Salvador Bahia Airport, parte da rede VINCI Airports, se destaca no cenário profissional aeroportuário brasileiro por impulsionar o protagonismo feminino em cargos estratégicos. Atualmente, o aeroporto da capital baiana conta com 40% dos postos de liderança ocupados por mulheres. De modo geral, elas representam 45% da força de trabalho que atua no equipamento.

Assim, no mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher (8/3), a empresa não se limita a prestar homenagens a suas profissionais, mas também promove reflexões sobre a presença feminina no mercado de trabalho. Neste sentido, o aeroporto oferece uma programação especial voltada para a comunidade aeroportuária.

Ao longo do mês de março, estão previstas uma série de atividades com o objetivo de oferecer aprimoramento de soft skills fundamentais para garantir ainda mais o destaque delas no ambiente corporativo. A agenda proposta para o período terá início com a palestra online “Elas no Controle: Transformando Potência e Impacto”, na próxima segunda-feira (11).

A apresentação será comandada por Maiara Liberato, especialista em Psicologia Organizacional e mestre em Família na Sociedade Contemporânea. Conhecida por seu trabalho à frente do programa “Cabeça de Homem”, ela também é pesquisadora de Gênero com foco em Equidade, Cultura, Liderança, Masculinidades e Empoderamento Feminino. O evento será transmitido para os oito aeroportos administrados pela VINCI Airports no Brasil.

Além disso, o Aeroporto de Salvador oferecerá a suas funcionárias, entre os próximos dias 14 e 28, cinco workshops, abordando temas como Inteligência Emocional, Habilidades para a Vida, Gestão do Tempo, Personal Branding e Gestão de Conflitos.

Esses cursos práticos têm o objetivo de fomentar reflexões sobre os desafios que as mulheres enfrentam para crescer na carreira, além de abordar conhecimentos e comportamentos e ferramentas indispensáveis para obtenção de sucesso profissional.

O mês será ainda marcado pelo lançamento de uma campanha global da VINCI Concessions de combate aos estereótipos no mercado de trabalho. O material será exibido nas telas dos terminais de aeroportos administrados pelo grupo, tanto no Brasil quanto no exterior.

A programação do Mês da Mulher busca fortalecer o trabalho contínuo da VINCI voltado para fomentar a equidade entre gêneros, bem como garantir carreiras sustentáveis - valores fundamentais para o Grupo.

Mulheres no aeroporto de Salvador

Desde o início da concessão, o Salvador Bahia Airport apresenta números superiores à média nacional no que diz respeito à contratação e presença feminina em postos de destaque. Da mesma forma, o aeroporto da capital baiana procura oferecer oportunidades em espaços historicamente associados aos homens, como a área operacional do aeroporto ou na Seção de Combate a Incêndio. Na área operacional, por exemplo, a presença feminina chega a 37%.

O cenário reflete a preocupação da VINCI Airports, administradora do equipamento, em garantir a equidade de gênero em seu quadro funcional. Líder mundial em concessões e contratações, a empresa monitora a equidade salarial para homens e mulheres que ocupam a mesma função.

Esse procedimento, inclusive, é replicado na estrutura do Salvador Bahia Airport. O acompanhamento constante dessa questão é uma forma de contribuir para um ambiente de trabalho mais acolhedor e justo para todas as pessoas. Da mesma forma, essa política está alinhada com o quinto Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) propostos pela Assembleia Geral das Nações Unidas: alcançar a igualdade de gênero e empoderar mulheres e meninas.

Sobre o Salvador Bahia Airport

Localizado na capital do estado da Bahia, o Salvador Bahia Airport é a primeira Concessão da rede VINCI Airports no Brasil, que assumiu sua operação em 2 de janeiro de 2018. Desde então, o Aeroporto de Salvador incorporou padrões operacionais globais, buscando oferecer mais eficiência, segurança e uma melhor experiência de viagem para seus passageiros. Com um investimento de R$ 700 milhões em obras de modernização e ampliação do terminal, aumentou sua capacidade em 50%, atendendo até 15 milhões de passageiros por ano. Além disso, foi reconhecido com o Selo de Diversidade Étnico-Racial pela Secretaria Municipal da Reparação de Salvador em virtude das iniciativas de combate ao racismo institucional. O Salvador Bahia Airport também se destaca como o “Aeroporto Mais Sustentável do Brasil”, liderando ações de preservação ambiental.

Informações à Imprensa:

Comunicativa

Marcos Maia / Graziella Garcia

+ 55 (71) 98206-8353 / 98133-4070 marcos@comunicativaassociados.com.br / graziella@comunicativassociados.com.br

Sobre a VINCI Airports

A VINCI Airports, líder mundial em operação de aeroportos privados, atua em mais de 70 aeroportos em 13 países. Graças à sua expertise como integradora global, a VINCI Airports desenvolve, financia, constrói e gerencia aeroportos, disponibilizando sua capacidade de investimento e seu know-how na otimização do desempenho operacional, modernização da infraestrutura, gerenciamento das operações e transição

ambiental. A VINCI Airports foi a primeira operadora de aeroportos a se comprometer com uma estratégia ambiental internacional em 2016, visando alcançar a meta de emissões líquidas zero em toda a sua rede até 2050.

Para mais informações:

www.vinci-airports.com

@VINCIAirports

https://www.linkedin.com/company/vinci-airports/