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Institucional
Primeira operação da VINCI Airports no Brasil, iniciada em 2018, o Salvador Bahia Airport transformou-se em um farol de inovação e compromisso com o futuro. Mais do que um hub de conexões, somos um agente de mudança, consolidando práticas ESG que nos posicionam como referência e demonstram que é possível conciliar excelência operacional com responsabilidade ambiental, social e de governança.
Descubra como estamos construindo um aeroporto que cuida do futuro, hoje.
Em novembro de 2025, o Salvador Bahia Airport se tornou o primeiro aeroporto do Brasil e das Américas a conquistar o Nível 5 da Airport Carbon Accreditation (ACA) — a certificação máxima global em gestão de carbono, concedida pelo Conselho Internacional de Aeroportos. Para chegar lá, foi necessário reduzir 89% das emissões diretas em relação a 2018, operar com energia 100% renovável — gerada em duas usinas fotovoltaicas com capacidade de 4,6 MWp — e engajar toda a cadeia de parceiros na descarbonização.
A gestão da água segue a mesma lógica: nenhum efluente é lançado no meio ambiente. Nossa Estação de Tratamento transforma 100% dos resíduos líquidos em água reutilizável. Além diso, o noso sistema de reuso de condensação de ar-condicionado, uma solução simples e altamente eficaz economizou, até 2025, mais de 40.581 m³ de água potável, equivalente a mais de R$ 1,2 milhão. A iniciativa foi premiada com o reconhecimento Green Airport do ACI-LAC e já foi replicada no Manaus Airport e, até mesmo, no Aeroporto de Faro, em Portugal.
A inovação chega ainda às inspeções operacionais: o uso de drones para monitoramento de pátios, pistas, pavimentos, telhados e controle de vegetação e fauna reduz o deslocamento de veículos em campo e, com isso, as emissões de CO₂ — além de otimizar custos e aumentar a precisão das vistorias.
E não para por aí: desde novembro de 2025, voos da GOL e da LATAM decolam de Salvador com 10% de SAF puro — o maior blend em operação regular no Brasil. No Salvador Bahia Airport cada decolagem carrega o compromisso de transformar horizontes.
Hoje, 70% dos nossos colaboradores se autodeclaram pretos ou pardos, e 47% das lideranças são ocupadas por pessoas negras, resultado de sete anos consecutivos de construção intencional que nos renderam o Selo de Diversidade Étnico-Racial. Essa trajetória se expressa também nos palcos: o projeto Ocupa Aero Cultural transforma o terminal em espaço de arte e resistência.
Em julho do mesmo ano, também realizamos o Runway Drag — a primeira batalha de lip sync drag em um aeroporto brasileiro —, reafirmando nosso compromisso com a visibilidade LGBTQIA+ e conquistando, pelo segundo ano consecutivo, o Selo de Diversidade LGBT+.
A equidade de gênero avança no mesmo ritmo. Mulheres representam 48% da nossa força de trabalho e ocupam 40% dos cargos de liderança — meta que a rede VINCI Concessions estipulou globalmente para 2026 e que já atingimos. Em 2025, alcançamos nota 99/100 na avaliação global de equidade da VINCI Airports e recebemos o Selo Lilás do Governo do Estado da Bahia. Participamos ainda da campanha nacional "Assédio Não Decola", mobilizando 59 aeroportos em todo o Brasil pelo direito a ambientes seguros e respeitosos.
Além disso, também acreditamos que conectar pessoas é também garantir que ninguém fique para trás, por isso o programa Viagem Azul proporciona, anualmente, uma experiencia imersiva para crianças com Transtorno do Espectro Autista, que vivenciam uma experiência real e adaptada do processo de viagem — sendo premiado pelo Jatobá 2024 em três categorias.
Em 2026, damos mais um passo nessa direção com o programa LUMI: uma sala multissensorial dentro do aeroporto, projetada para acolher pessoas com hipersensibilidade e oferecer um ambiente seguro, calmo e estimulante para quem mais precisa.
Integrante da rede VINCI Airports desde 2018, o Salvador Bahia Airport opera com os padrões globais de uma rede presente em mais de 70 aeroportos em 14 países — e os traduz com identidade baiana e compromisso local. Mais de R$ 700 milhões investidos em modernização e capacidade ampliada em 50%, para até 15 milhões de passageiros por ano. Tudo isso sustentado por estruturas que garantem responsabilidade: Código de Defesa dos Direitos Humanos, canais confidenciais de denúncia, Comitê de Diversidade e Código Antidiscriminatório.
Em 2025, recebemos o Selo RH de Ouro na 20ª edição do BahiaRH — reconhecimento a organizações que colocam pessoas no centro da estratégia.
Conectar para transformar não é um slogan. É o jeito que esse aeroporto opera todos os dias, em cada voo, em cada decisão.
18 de Maio de 2026
13 de Maio de 2026
05 de Maio de 2026
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